« Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ».

Nota : depuis le 1er mai 2008, l'article L 120-2 du Code du travail est remplacé par l'article L 1121-1 du Code du travail.


À lire également : Article L 1121-1 du Code du travail - Libertés individuelles dans l’entreprise.




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