Licenciement pour cryptage d’un ordinateur de travail
Posté le 30 Octobre 2006 dans la rubrique ::
Jurisprudence - Vie privée du salarié.
Mots clés :: Cybersurveillance, Jurisprudence, Vie privée,
Arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 18 octobre 2006 : le salarié qui procède au cryptage de son poste informatique de travail sans l'autorisation de son employeur encourt un licenciement pour faute grave.
